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Statt Sanierungsgeld nun der Finanzierungs­beitrag

Personalentwicklung

„Teilzeit auf hohem Niveau“

Fürungsmodell

Topsharing motiviert Nachwuchskräfte

Jugendhilfe

Minderjährige Flüchtlinge sprechen gut auf Hilfen an

Unternehmen Caritas

Die Energiewende ist eine Gemeinschaftsaufgabe

Aus der Redaktion

Die neue caritas „aufgefrischt“

Nachgefragt

„Wir haben sehr viele positive Reaktionen bekommen“

Digitale Welt

Datenschutz digital: Praxistipps für die soziale Arbeit

Statistik

Ein zeitgemäßes Fundament

Kenia

Wege aus dem Slum: Bildung und Aufklärung

Unternehmen Caritas

Wie wirksam ist die Caritas?

Behinderung

Verbessertes Bundesteilhabegesetz verabschiedet

Praxis

Inklusion will gelernt sein

Didaktik

Wie lässt sich Unterricht inklusiv gestalten?

Strukturen

Ist ein inklusives Schulsystem wirklich gewollt?

Management

Eine partizipative Führungskultur stärkt Non-Profit-Unternehmen

BTHG

Nach dem Gesetz ist vor dem Gesetz

Recht

Reform der Leiharbeit

Armutsbekämpfung

Viele Schritte, aber noch nicht am Ziel

Unternehmen Caritas

Popanz Proporz

Sensibilisierung

Kundschafter nehmen Armut neu in den Blick

Diskussion

Armut darf nicht entpolitisiert werden

Familienpflege

Familienpflege: Einsatz, der sich lohnt

Begleitung

Pflegende Angehörige auf dem Land: per Internet gut unterstützt

Unternehmen Caritas

Anforderungsprofil für Aufsichtsräte in der Caritas

Quartiersentwicklung

Die Kommunen sind gefragt

Ist Sozialraumorientierung wirklich nur ein Sahnehäubchen?

Das Caritas-Projekt „Gemeinsam aktiv im Sozialraum“

Kommunen kriegen mehr Kompetenzen

Unternehmen Caritas

Betriebliche Altersversorgung – nicht nur zum Wohle der Mitarbeiter

Altenhilfe

Auf dem Weg zu einer sorgenden Gemeinschaft

Inklusion

Maultaschen für alle

Führungskultur

Datenschutz und Compliance: zwei Bausteine für kirchliche Einrichtungen

Fachkräfte

Pflegekräfte aus Nicht-EU-Staaten: „Triple Win“ macht den Weg frei

Training gegen rechts

Gläubige sind gefordert, sich deutlich von Rechtspopulisten abzugrenzen

BTHG

Bundesteilhabegesetz stärkt die personenorientierte Teilhabe

Zivilcourage

Klappe halten oder Mund aufmachen?

Unternehmen Caritas

Mehr Transparenz – ohne Gängelung

Pflege

Schnittstelle zwischen Eingliederungshilfe und Pflege – mögliche Praxisprobleme

Unternehmen Caritas

Sozialwahl 2017 steht vor der Tür

Sozialwirtschaft

Nutzbringend für die eigene Arbeit

Weiterbildung

Bei Schulden qualifiziert beraten

Altenhilfe

Digitalisierung in der Altenhilfe: Unter­stützung oder Entfremdung?

Caritas

Digital-Potenzial für Pflege und mehr

Gemeinwesen

Wie können sich Lebensräume zu Engagement-Räumen entwickeln?

Unternehmen Caritas

Personalpolitik für Caritas-Unternehmen

Indonesien

Zweimal versklavt

Freiwilligen-Zentren

Drehscheiben des Engagements

Freiwilligen-Zentren

Damit Engagement wächst: Freiwilligen-Zentren brauchen breite Basis

Flüchtlinge

Asylbewerber von Anfang an beteiligen

Neue Ansätze

Wie aus einem Altenheim das Quartierszentrum wurde

MAVO

Mehr Rechte für die Mitarbeitenden

Bildung

Anzahl der Schulabgänger ohne Hauptschul­abschluss gestiegen

Notfallversorgung

Die Notfallversorgung muss neu geregelt werden

Geflüchtete

Muttersprachler lotsen zu den Hilfen

KHSG

Verbünde könnten eine Lösung sein

Unternehmen Caritas

Weniger unternehmerische Freiheit und mehr Bürokratie befürchtet

Welskop-Deffaa

„Digitale Agenda, soziales Europa und junges Engagement“

Statistik

Wir zählen Ehrenamt

Pflegekräfte

Pflege braucht Spiritualität

SGB II

Langzeitarbeitslose dürfen nicht abgehängt bleiben

Grundsicherung

Gegen Familienarmut – das Konzept der Kindergrundsicherung

Unternehmen Caritas

Tarifpolitische Ziele der Arbeitsgemeinschaft caritativer Unternehmen

Kitas

Demografiefeste Personalpolitik rüstet Unternehmen für die Zukunft

Pflegeausbildung

Begeistern heißt das Zauberwort

DCV-Konferenzstruktur

Das Korsett muss gelockert werden

Hauswirtschaft

Großküchen wirtschaften nachhaltig

Gesundheitsmanagement

Wohlbefinden ist Chefsache und Aufgabe der Mitarbeiter zugleich

Unternehmen Caritas

Auswirkungen der Pflegereformen auf das Unternehmerrisiko im Pflegesektor

Partizipation

Mit Wahlschein und Kabine

Behinderung

Passgenau planen – wirksam helfen

Pflege

Im demografischen Wandel_So bilden EU-Nachbarn für die Pflege aus

Interview

Nicht ein Deutscher wurde weggeschickt

Unternehmen Caritas

Streitfall Risikozuschlag

Caritas Wien

Organisationsethik bereichert

Qualitätsmanagement

Ein Klettergerüst, an dem Rosen oder Efeu wachsen können

Kirchliche Organisationen

Institutionelle Spiritualität – hölzernes Eisen oder Kern der Corporate Identity?

Ethikkomitee

Über richtiges Handeln im Strafvollzug nachdenken

Armut ist vermeidbar

Wie Alleinerziehende und ihre Kinder der Armutsfalle entgehen könnten

Demokratie

Vor der Wahl aktiv einmischen

Jordanien

Im leidgeprüften Pufferstaat

Jugendhilfe

Pädagogische Arbeit: ein Gewinn für junge Flüchtlinge

Vorraussetzungen

So (schwer) kommen Familien zusammen

Unternehmen Caritas

BGH stützt Idealvereine, die auch unternehmerisch wirken

Altenhilfe

Selbst entscheiden, wie oft man duschen möchte

Bürgerkriegsflüchtlinge

Integration unmöglich gemacht

Organisation

Ein Verband macht sich zukunftsfest

Pflege

Durchdachte Ausbildung macht den Pflegeberuf attraktiver

Luxemburg

Auf die gelebten Werte kommt es an

Gemeinwohl-Ökonomie

Intelligent designte Märkte belohnen menschliche Tugenden

Unternehmen Caritas

Damit aus einer Krise kein Skandal wird

Bangladesch

Mit den Armen und nicht für die Armen arbeiten

Spiritualität

Vielstimmiger Glaube in der Caritas

Digitalisierung

Schöne neue Arbeitswelt

Orts-Caritasverbände

Frauenquote macht einmal mehr Kopfzerbrechen

Entwicklungsziele

Beteilige mich, und ich werde verstehen – junge Menschen gestalten ihre Entwicklung

Wirksamkeit der Hilfe

Beteiligung – ein Schlüssel für erfolgreiche Erziehungshilfen

Unternehmen Caritas

Biete Wohnraum, suche Familienanschluss

Inklusion

Was das Leben lebenswert macht

Unternehmen Caritas

Strategien gemeinsamer Personalpolitik

Vergaberecht

Die Reha gehört ins sozialrechtliche Dreieck

Generationen

Die „IntervieWerkstatt“ bringt Jung und Alt zusammen

Mutterschutz

Erweiterte Schutzfristen und mehr Gestaltungsspielraum

Praxis

Weniger Pillen, mehr Lebensqualität

Fakten

Sucht kennt keine Altersgrenzen

Offene Angebote

„Warum sollen wir Frau M. nicht ihr Viertele lassen?“

Eingliederung

Eingliederungshilfe: das Gesetz beachten!

Behinderung

Neue Medizinische Zentren für Erwachsene mit schweren Mehrfachbehinderungen

Pflegetarif

Damit der Preiskampf nicht auf dem Rücken des Personals ausgetragen wird

Unternehmen Caritas

Zweites Pflegestärkungsgesetz – in der Praxis sind erste Trends erkennbar

Nordkorea

Die Menschen hinter dem System wahrnehmen

Sozialberatung

Mehr Ratsuchende mit Migrations­hintergrund

Sprache

Sprach-Einverleiber am rechten Rand

Dialog

„Mach einen Punkt!“

Jugendarbeit

Probleme und Politik auf der Straße ansprechen

Klimaschutz

Klimaschutz als soziale Aufgabe

Traumapädagogik

Arbeiten mit traumatisierten Menschen

Altenhilfe

Wie sich die neuen Pflegegrade in der Praxis auswirken

Mädchenarbeit

Geschlechterreflektierte Arbeit macht Mädchen stark

Altenhilfe

Das Entfesselungspaket ist auf dem Weg

Geflüchtete

Nur gesicherter Aufenthalt bietet Chance zur Integration

Unternehmen Caritas

Streitfall Scheinselbstständigkeit

psychisch kranke Eltern

Mit vereinten Kräften Kinder und Eltern stärken

Verbrauch

Wie viel Wasser steckt in einem T-Shirt?

Delegiertenversammlung

Luther blinzelte über die Schultern

Recht

Das Menschenrecht auf Wasser wirkt sich auf alle Lebensbereiche aus

Zur Diskussion

Unter Dreijährige auch nachts in die Kita?

Georgien

Pflegekräfte gab’ s hier früher nur im Krankenhaus

Projekte

Zugang zu Wasser – für alle!

Altenhilfe

Ethische Konflikte gemeinsam klären

Unternehmen Caritas

Väter für Vereinbarkeit gewinnen

Elektromobilität

Caritas setzt auf Elektroautos für die ambulante Pflege

Prävention

„Jetzt fühle ich mich gerüstet für schlechte Zeiten“

Unternehmen Caritas

Sturzprävention per App

Caritas-Studie

Wen treffen Stromsperren am ehesten?

Roboter

„Ich sage einfach Anton zu ihm“

Digitalisierung

Noch Luft nach oben

Social-Media-Akteure

Virtuelle Teams: erste Anlaufstelle im Netz

Beratung

Katholische Schwangerschaftsberatung 2016 – viele geflüchtete Frauen suchten Rat

Arbeitsrecht

Die Rechte der Schwerbehindertenvertretung werden gestärkt

Pflegestärkungsgesetz

Gleiche Begriffe in Pflege und Eingliederung, aber andere Ziele

Interview

Erfolgsrezepte gegen Langzeitarbeitslosigkeit

Unternehmen

Datenverknüpfung nützt Klienten, Mitarbeitenden und der Führung

Ausbildungsgang

Ein Gesamtpaket, das Schule macht

Unternehmen Caritas

Webinare flankieren ­ Personalarbeit in der Caritas

Arbeitsgelegenheiten

Ein guter Anfang: Beifahrer beim Fahrdienst für die Tagespflege

Personal

Vorsicht, Gift!

Migration

Hilfe bei der „akzeptierten“ Rückkehr

Caritas-Praxis

Auch auf dem Land ist Wohnen für viele zu teuer geworden

Interview

Raum für Innovation und den Austausch guter Konzepte

Behinderung

Personenzentrierung: das Recht, selbst zu entscheiden

Daseinsvorsorge

Wohnen – ein Pfeiler der Daseinsvorsorge

Unternehmen Caritas

So verdient das Top-Management in der Sozialwirtschaft

Stadtökologie

Umweltbezogene Gerechtigkeit: ein neues Leitbild für unsere Städte

Betriebsführung

Einzelverhandlung von Sozialstationen – was ist zu beachten?

Ehrenamt

Aufwandsentschädigung auf dem Prüfstand

neue caritas Artikel

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Ausgabe 14

Schwerpunkt Überschuldung: Wirtschaftslage, Energierückstände, Schuldnerberatung. Weitere Themen: Generalistische Pflegeausbildung, Online-Zugangsgesetz, Anerkennung des Leids, sexuelle Gewalt im digitalen Raum, Sprachmittlung. Mehr

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