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Your Tasks

  • Erstellen von Speiseplänen, Disposition der Lebensmittel und Küchenartikel
  • Umsetzen des Speiseplans gemeinsam mit dem gesamten Küchenteam
  • Umsetzen und Weiterentwickeln des vorhandenen HACCP-Konzeptes
  • Durchführen von Unterweisungen und Schulungen

Our Expectations

  • Ausbildung als Koch, ggf. mit Zusatzqualifikation Küchenmeister (w/m/d)
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und der Führung eines kleinen Teams
  • Verlässliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie empathische Grundhaltung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke

What We Offer

Wertschätzende Vergütung
  • Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
  • Regelmäßige Entgeltsteigerungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
Persönliche Weiterbildung
  • Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karrierechancen
  • Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive
  • Ansprechendes Betriebsklima
  • Professionelle Einarbeitung
  • Gelebtes Gewaltschutzkonzept
  • Raum für eigene Ideen

Additional Information

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich und erwünscht!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne

Herr Philipp Schmidt
Telefon-Nr.: 0 26 61 / 9856-42
www.cw-wwrl.de

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Stellenangebot 56410 Montabaur

Koch (w/m/d)

Nicht-Fachkraft | unbefristet | Teilzeit

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31.03.2026

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Beschreibung
Koch (w/m/d) | Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. | 586
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Neue Perspektiven eröffnen

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Unsere Arbeit?

Wir versorgen unsere Mannschaft mit entsprechender Energie!

Für unsere Caritas-Werkstätten - Betrieb Rotenhain suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt


Koch(w/m/d) (Vollzeit 100% -unbefristet)

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.

Die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn sind eine anerkannte Werkstatt nach § 225 SGB IX. In den Betrieben Montabaur, Lahnstein, Niederelbert, Rotenhain, St. Goarshausen und unserem CAP-Lebensmittelmarkt in Hundsangen arbeiten über 650 beeinträchtigte Menschen und über 200 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleister mit dem Auftrag, Menschen mit Behinderung eine qualifizierte berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Im Betrieb Rotenhain produzieren wir täglich ca. 300 Essen für Rotenhain und andere Einrichtungen unseres Caritasverbandes.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Speiseplänen, Disposition der Lebensmittel und Küchenartikel
  • Umsetzen des Speiseplans gemeinsam mit dem gesamten Küchenteam
  • Umsetzen und Weiterentwickeln des vorhandenen HACCP-Konzeptes
  • Durchführen von Unterweisungen und Schulungen

Ihr Profil

  • Ausbildung als Koch, ggf. mit Zusatzqualifikation Küchenmeister (w/m/d)
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und der Führung eines kleinen Teams
  • Verlässliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie empathische Grundhaltung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke

Wertschätzende Vergütung

  • Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
  • Regelmäßige Entgeltsteigerungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad

Persönliche Weiterbildung

  • Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karrierechancen
  • Arbeitsplatz mit Zukunft

Wohlfühlen inklusive

  • Ansprechendes Betriebsklima
  • Professionelle Einarbeitung
  • Gelebtes Gewaltschutzkonzept
  • Raum für eigene Ideen

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich und erwünscht!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne

Herr Philipp Schmidt
Telefon-Nr.: 0 26 61 / 9856-42
www.cw-wwrl.de

Stellenprofil

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Speiseplänen, Disposition der Lebensmittel und Küchenartikel
  • Umsetzen des Speiseplans gemeinsam mit dem gesamten Küchenteam
  • Umsetzen und Weiterentwickeln des vorhandenen HACCP-Konzeptes
  • Durchführen von Unterweisungen und Schulungen

Wir erwarten

  • Ausbildung als Koch, ggf. mit Zusatzqualifikation Küchenmeister (w/m/d)
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und der Führung eines kleinen Teams
  • Verlässliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie empathische Grundhaltung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke

Wir bieten

Wertschätzende Vergütung

  • Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
  • Regelmäßige Entgeltsteigerungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
Persönliche Weiterbildung
  • Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karrierechancen
  • Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive
  • Ansprechendes Betriebsklima
  • Professionelle Einarbeitung
  • Gelebtes Gewaltschutzkonzept
  • Raum für eigene Ideen

Weitere Angaben

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich und erwünscht!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne

Herr Philipp Schmidt
Telefon-Nr.: 0 26 61 / 9856-42
www.cw-wwrl.de

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
Ansprechperson

Dienstgeber

Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V.
Caritas-Zentrum Haus Maria Elisabeth
Philipp-Gehling-Straße 4
56410 Montabaur
+49 2602 1606-0
+49 2602 1606-31
+49 2602 1606-0
+49 2602 1606-31
+49 2602 1606-31
caritas@cv-ww-rl.de
http://www.caritas-ww-rl.de
Weitere Stellen des Anbieters

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Mitarbeiter:in in der Betreuungsvereinigung

Pflegefachkraft (w/m/d)

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Fachkraft im Betreuungsdienst/Gruppendienst (w/m/d)

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Initiativbewerbung Freiwilliges Soziales Jahr (w/m/d)

Initiativbewerbung

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  • Adresse

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