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Andreas Wedeking

Geschäftsführer des Altenhilfe-Fachverbandes der Caritas, VKAD – Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland e. V.

neue caritas

Ausgabe 08/2021

neue caritas

Personal dringend gesucht: Das Smartphone bringt’s

Für die Pflegebranche gilt es, Social Media so zu nutzen, dass potenzielle Bewerber(innen) gezielt die Stellenmarkt-Werbung erhalten, die sie auch interessiert. Mehr

Ausgabe 10

neue caritas

Wohin geht die Langzeitpflege?

Das System Pflege ist seit langem auf Kante genäht, und es fehlen mutige politische Entscheidungen, um die Situation zu verbessern. Allein die Gewissheit, dass Menschen im Alter einen bestimmten Grad an Pflegebedürftigkeit erreichen, sollte Grund genug sein, der Pflege mehr Beachtung zukommen zu lassen. Mehr

Ausgabe 20/2021

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Freie Fahrt für die Pflege

Noch ist nicht klar, was für eine bessere Pflege im Koalitionsvertrag festgeschrieben wird. Die neue Bundesregierung ist es der Gesellschaft, den pflegebedürftigen Menschen sowie den Mitarbeitenden schuldig, die Ampel auf „freie Fahrt für das freigemeinnützige Pflege- und Gesundheitswesen“ zu schalten. Mehr

Ausgabe 15

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Energiekosten in der Pflege

Um die gestiegenen (Energie-)Kosten zahlen zu können, müssten die Kostenträger den Einrichtungsträgern zehn bis zwölf Prozent Aufschlag gewähren. Selbstzahlende Bewohner:innen müssen mit rund 270 Euro mehr im Monat rechnen. Zudem stehen Tariferhöhungen an. Es wird Zeit für eine Pflegereform, die Kosten senkt. Mehr

Ausgabe 14/2020

neue caritas

Bestmöglich und bedarfsgerecht sollte die oberste Maxime sein

Im Zuge der Digitalisierung werden vermehrt auf Plattformen Leistungen für Pflegebedürftige, aber auch Informationen und Netzwerke für in der Pflege Tätige angeboten. Was können die Plattformen leisten? Wo liegen ihre Stärken, wo sind Schwächen? Mehr

Ausgabe 20/2019

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Multiprofessionelle Teams gewährleisten gute Pflege

Der Anspruch an Pflege verändert sich. Chronische Krankheiten, Multimorbidität, unterschiedliche kognitive und psychische Beeinträchtigungen, aber auch die Förderung der Selbstständigkeit alter Menschen erfordern verschiedene Kompetenzen. Ein möglichst breit aufgestelltes Team könnte die Antwort sein. Mehr

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Personal dringend gesucht: Das Smartphone bringt’s

Wohin geht die Langzeitpflege?

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