Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bamberg
Angesichts der Veränderungen durch Pandemie, Klimawandel, Krieg oder mögliche Deglobalisierung stellt sich die Frage, ob Arbeitskräfte zukünftig in ihren Heimatländern bleiben, dorthin zurückkehren oder immer neue Zielländer suchen. Unternehmen müssen ihre Personalführung neu ausrichten. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Globale Mobilität und neue Formen der Migration fordern Arbeitgeber heraus'