Neue Mitarbeitende zu finden – oder von ihnen leicht gefunden zu werden – verlangt ein gezieltes Personalmarketing. Es muss viele Kanäle gleichzeitig bedienen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Strategische Personalgewinnung bringt`s'
Die Suche nach der geeigneten Nachfolge für eine Führungskraft gelingt, wenn Aufsichtsgremien sich frühzeitig an eine Reihe von Aufgaben machen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Caritas-Führungspositionen besetzen: sensibel und zukunftsfähig'