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Beschreibung

Der Fachbereich Baudenkmalpflege & Bauentwicklung ist Teil des Bereiches Bau & Nachhaltigkeit. Der Fachbereich verantwortet die beratende Begleitung sowie die Aufsicht über kirchengemeindliche Baumaßnahmen an Sakralbauten und Denkmalensemble. Darüber hinaus unterstützt er die Pastoralen Einheiten bei ihrer strategischen und konzeptionellen Fortentwicklung des Gebäudebestandes im Zuge von Potentialanalysen und der Aufstellung und Fortschreibung von 5-Jahresplänen.

Stellenprofil

Ihre Aufgaben

  • fachliche Begleitung und Beratung der Pastoralen Einheiten bei der Analyse, Weiterentwicklung und verantwortungsvollen Verwertung ihres Immobilienportfolios
  • Unterstützung bei der Koordination, Steuerung und Beratung im Zuge der Umsetzung des Projektes, Potentialanalysen im Erzbistum Köln
  • eigenverantwortliche Mitwirkung an der konzeptionellen und fachlichen Entwicklung sowie kontinuierlichen Fortschreibung des 5-Jahresplans zur strategische Immobilienplanung
  • fachliche Beratung von Neu- und Großbauprojekten
  • Organisation und Durchführung von Workshops und Begleitung von Wettbewerbsverfahren
  • Bewertung bauleitplanerischer Grundlagen und das Controlling der entsprechenden Planungs- und Umsetzungsprozesse
  • eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Vorgängen und Genehmigungsverfahren


Wir erwarten

  • Master/Diplom der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen, Projektentwicklung oder gleichwertige Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in Immobilienbewertung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, gestalterischer und nachhaltigen Aspekte vorteilhaft
  • hohe Sicherheit in der Beurteilung von konzeptioneller und strategischer Gebäudeplanung
  • Erfahrung in der Begleitung integrativer Beteiligungsprozesse, z.B. durch Wettbewerbe und Workshops sowie konzeptioneller und struktureller Planungsprozesse, idealerweise im Kontext kirchlicher Strukturentwicklung
  • Nachhaltigkeits- und kostenbewusstes Denken und Handeln
  • Kreativität, Entscheidungskompetenz, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

Wir bieten

  • attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)

  • 30 Urlaubstage und
    weitere Brauchtums-/
    Exerzitientage

  • familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung

  • individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching

  • Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen

  • Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf

  • flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option

  • nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket

  • Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen

Arbeitsfeld 2

  • Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

  • Referent/in

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
Ansprechperson

Dienstgeber

Erzbistum Köln - Generalvikariat
Abt. 610 Personal
Marzellenstraße 32
50668 Köln
Weitere Stellen des Anbieters

Erzbischöfliche/r Schulrätin/Schulrat (m/w/d) für Qualitätsentwicklung des Religionsunterrichts, Lehrerbildung und Hochschulfragen

Lösungsarchitekt/in (m/w/d) IT & Digitalisierung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften / Erbbaurechte

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in dem Fachbereich Seelsorge im Sozial- und Gesundheitswesen

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale Dienste

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Erzbistum Köln - Generalvikariat
Abt. 610 Personal
Marzellenstraße 32
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