Webinare für vielfaltsorientiertes Personalmanagement

Die Anforderungen an ein professionelles Personalmanagement steigen – auch in der Caritas. Drei Webinare geben praxisnahe Hinweise, wie die Vielfalt der Mitarbeitenden optimal eingesetzt und gefördert werden kann.

Die Webinare wurden im Herbst 2017 in Kooperation mit der Arbeitsstelle Personalpolitik im Deutschen Caritasverband angeboten und sind hier nochmals abrufbar.

Webinar 1: Die Richtigen finden: Wie profitiert die Caritas von einem vielfaltsorientierten Personalgewinnungsprozess?

Das Webinar vermittelt Wissen zur vielfältigen Bewerber/-innen-Ansprache. Es wird aufgezeigt, wie vielfältige Stellenbeschreibungen basierend auf verzerrungsfreien Kompetenzprofilen aussehen können, um tatsächlich "die Richtigen" zu finden.

Webinar 2: Die Passenden auswählen:  Auswahl und Beurteilung ohne Schubladendenken

In diesem Webinar steht im Vordergrund, wie Unternehmen bei der Auswahl und Beurteilung von Mitarbeitenden nicht in Schubladendenken verfallen, sondern mit professionellen Instrumenten passende Mitarbeitende gewinnen.

Webinar 3: Dienstgemeinschaft gestalten: Potenziale der Dienstgemeinschaft nutzen. Vorurteile abbauen

Expertinnen vom SO.CON Institut der Hochschule Niederrhein berichten aus dem Projekt "Kulturelle Vielfalt in Betrieben".  Basierend auf Untersuchungen in Sozial- und Altenpflegeeinrichtungen schauen sie darauf, was Vielfalt im Betrieb bedeutet, welchen Nutzen sie hat und wie eine aktive Gestaltung von Vielfalt gelingen kann.

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