Angesichts der Veränderungen durch Pandemie, Klimawandel, Krieg oder mögliche Deglobalisierung stellt sich die Frage, ob Arbeitskräfte zukünftig in ihren Heimatländern bleiben, dorthin zurückkehren oder immer neue Zielländer suchen. Unternehmen müssen ihre Personalführung neu ausrichten.
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